Записка, оставленная мне в детстве, в лагере Орленок на черном море неким дядькой (возможно рыбаком)..

Три принципа работы настоящего мастера:

1. Всегда используй подходящий инструмент

2. Молоток - подходящий инструмент

3. Молотком может быть всё, что угодно

Сегодня мне за полчаса четыре раза позвонили с одного и того же номера.
Первый раз в трубке была тишина.
Второй раз - шипело.
Третий - похрюкивало.

На четвёртый раз на моё «алё» трубка сказала:
«Здравствуйте, это компания «Ростелеком», мы хотим предложить вам свои услуги свя…»

На этом пресловутая связь безвозвратно оборвалась.
До такой антирекламы для отдельно взятого абонента даже никакие конкуренты бы не додумались!

Если бы мы встретились с внеземной цивилизацией, шансы на то, что они будут одного возраста с человечеством, ничтожно малы.

Если они намного моложе нас, то с ними будет трудно или невозможно общаться, но если они старше, скажем, на миллиард лет старше нас, то какими они могут быть?

Как бы они выглядели? Какими технологиями обладали, и на что были бы способны?

Чтобы представить, как может выглядеть развитая цивилизация, живущая миллиард лет, мы должны сначала рассмотреть, где мы, люди, находимся технологически и где мы, вероятно, будем в будущем.

Для этого мы можем использовать шкалу Кардашева, метод измерения технологического уровня цивилизации, основанный на количестве энергии, которую она может использовать.

Эта шкала была разработана в 1960-х годах российским астрофизиком Николаем Кардашевым, и ее первый уровень описывает цивилизацию, которая может использовать 100% энергии, поступающей в ее мир от родительской звезды.

Как вы, возможно, догадались, мы еще даже не приблизились к нижней ступени лестницы, в данный момент мы оцениваем себя в 0,74 по этой шкале.

И мой первый пост на пикабу :)
Всем привет!

Студент Калининградского государственного технического университета (КГТУ) гражданин Нигерии Элуемунор Ричард Оказия погиб, спасая тонувшую в Балтийском море девушку, сообщили в понедельник в медиацентре вуза.

"В минувшую субботу, 17 июля, в Зеленоградске (курортный город на побережье Балтийского моря - прим.ТАСС) <...> студент первого курса КГТУ, гражданин Нигерии, 26-летний Элуемунор Ричард Оказия с <...> женой и другом отдыхал на городском пляже, когда увидел в воде девушку, зовущую на помощь. Течение уносило ее в море от берега", - рассказали в медиацентре.

Четверо парней бросились спасать девушку. Ричард первым доплыл до нее и вытолкнул из опасного течения. Остальные помогли ей выбраться на берег. Однако сам Ричард выплыть на берег не смог.

Гражданин Нигерии приехал на учебу в Калининград два года назад, изучал русский язык на подготовительном отделении довузовской подготовки иностранных граждан, потом стал студентом первого курса факультета автоматизации производства и управления КГТУ. Занимался музыкой и спортом.

https://sh.st/st/c4a09a0cf34d90cf8b4856134f0f0e15/https://tass.ru/proisshestviya/11934575?utm_source=pikabu.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=pikabu_teaser

Работаю на производстве. Рядом находится производство для слепых (или слабовидящих? Как правильно?). Каждый раз по пути домой я пересекаю дорогу к тому производству. Дорога у них хорошо подготовлена: есть выступающая разметка на асфальте с обозначенными поворотами, перила. Зимой всё это хорошо чистят, чтобы никто не упал или не потерялся. Иду как-то с работы, вижу, что человек снег чистит лопатой. Но лопатой он гребет снег странно: неожиданно упираясь в снег. Обычно человек, чтобы делать меньше шагов, в конце руки вытягивает и снег закидывавет лопатой. А этот идет, прижав лопату к земле, а черенок к себе, и тыкается в сугроб, его при этом всего дергает аж. То есть прям видно, что человек неожиданно упирается в край. И шаги какие-то неуверенные. Думаю: дожили, слепые себе дороги чистят. Чтобы чела не напугать (мне как раз там, где он чистил, надо ограждение перепрыгнуть было), остановился в трех метрах и жду. Чел раз шкрябнул, два шкрябнул, три шкрябнул. Потом поворачивается ко мне и говорит: "чего встал? Проходи". Оказался зрячий.

И вдогонку: на работе была странноватая уборщица. Обычно, когда убирается, если ее не замечают, мычит что-то, ты на нее обращаешь внимание, двигаешься, она прибирается. С кем-то  из давно работающих общалась словами и даже разговаривала. Но тихо и незаметно для окружающих. Приходила она к нам, наверное, через день.

Как-то сидим на кухне, обедаем, приходит уборщица, встает у чела (он у нас полгода точно работал) сбоку, чтобы он встал и ее пропустил. Чел ее не видит. Она ему говорит: "можно пройти?". Чел встает, уборщица проходит, чел остается с лицом, будто призрака увидел. Кто-то ему: "ты чего?". Чел: "она разговаривает". Она ему за эти полгода слова не сказала, только мычала (как и мне). При этом он видел, что, когда ее просят что-то, она понимает, кивает и делает. Считал, что немая.

Автор: DrWhiger

Источник: Twitter

Работала я в одной частной медицинской клинике продаваном. И хоть физически офис находился в Новосибирске, место действия моей истории будет в Астраханской области.
Есть там месторождение одного популярного полезного ископаемого, а на месторождение производится добыча и переработка.
Прилетает мне заказ: "Развернуть здравпункт для допуска рабочих на смену". Сказано - сделано! Всё посчитали, согласовали ЗП 17 000 рублей в месяц на одного сотрудника здравпункта (конец 2020 года, город 36к населения) и начали мониторить местные ресурсы, с целью найти кандидатов с хоть каким-нибудь медицинским образованием. В помощь выступил снабженец заказчика.
Долго ли, коротко ли выясняем, что в близлежащих посёлках (5 и 8 км до месторождения) желающих работать нет, но есть в ближайшем городке (50 км до месторождения). Одна беда, первая смена у потенциальных сотрудников будет начинаться раньше, чем служебный автобус приедет из города на объект, да и вторая смена не лучше - заканчивается позже последнего автобуса!
На такие сказочные условия работы мы нашли двух человек, но они наотрез отказались выходить без третьего работника. Оно и понятно, один заболеет, второй будет пахать круглосуточно! Я предлагала согласовать ЗП повыше - отказались категорически. Я подумала, что людям живущим в регионе виднее и спорить не стала. Но, в итоге, проект решили не реализовывать.
Из последнего разговора со снабженцем:
Снабженец: Нет, ну как же трудно хороших работников найти...
Я: Да, действительно. Наверное, специфика региона. Надо чтобы и медицинское образование было, и личный транспорт, и ЗП 17к...
Снабженец: Вот именно, бери и работай, а они ещё жалуются, что работы нет!
Я: