Трансформеры

Читать полностью

Переделка гостиницы на Байкале: дети под лестницей

Руководил как то небольшой оптовой компанией. Нанимали логистов. HR в штате не было и приходилось отбирать самим. На очередное интервью пришел парень лет 20-ти...с мамой. В общем маманя зашла в кабинет вместе с сыночком и всё интервью отвечала за него))

- опыт работы на прошлом месте?

- он отлично справлялся на прошлой работе,все его хвалили и тд...


-Навыки компьютерные есть?

-он у нас с компьютером на ты,вообще молодец и способный к обучению и тд...


Вобщем долго мы не могли продолжать этот цирк. Сказали перезвоним. Но перезванивала мамка сама. Несколько раз. Потом еще разок зашла, еще раз нахвалила, спросила возьмём или нет.


Не взяли. Это одно из собеседований которое запомню на всю жизнь. После это лучше стал понимать hr-ов, вот почему они такие грубые))

Читать полностью

Где деньги, Лебовски?!

Читать полностью

За забором очередь

В бывшей конторе у эффективных «управленцев» появилась интересная мысль, зачем человеку давать должность и повышать оклад, если можно просто формально его назначить старшим инженером и спрашивать с него в два раза больше, чем его обязанности. Естественно данная прерогатива не пришлась по душе и мы с коллегой пошли к главному инженеру просить должность и повышение оклада. Гл.инженер решил скинуть с себя любую ответственность и перенаправил к зам. Генерального директора (по совместительству начальник участка, к которому мы были прикреплены). Внимательно выслушав наше предложение (оно было не заоблачное +5т к окладу и должность ведущего инженера), встал и как подобает начальнику, при всех, начал нас отчитывать, что в такие непростые для конторы времена, вы «холопы» требуете просто невозможного…… Ладно хер с тобой, решили продавить через начальника отдела, но и тому был откровенно насрать ибо жопа в тепле зачем вообще суетится. Решили пока подождать, съездим в командировку, а по приезду пойдем напрямую к ген.диру. Командировка выдалась очень тяжелой и нервной, за нашу «выходку о повышении», начальство решило спрашивать «за всю хуйню», на что успешно было послано нахер, нет приказа, нет обязанностей. Посыпались угрозы, что откомандируют домой и вьезд на участок будет закрыт. После очередной оперативки, где зам.ген.дир решил устроить показательную порку бунтарей, мои нервы не выдержали и послав всех нахер выложил резюме и написал заявление на увольнение. Естественно через пару дней меня вызвали на ковер для беседы. Разговор складывался так, что я предатель и в такие не простые времена кидаю всех. Поняв, что на контакт я идти не собираюсь, нач.участка выдал самое умное, что пришло ему в голову «Да пиздуй новых найдем не велика потеря!» Доработав командировку и положенные 2 недели, уволился. Через какое то время ушло еще пару человек, на чьи плечи легли обязанности «старшего». Самое интересное, что за полгода в отдел так ни кого не взяли, люди просто не идут за оклад в 20т. А тот состав, который остался тоже уже бунтует и требует повышений окладов. После череды увольнений, в головы начальников все же пришла светлая мысль поднять оклады и раздать должности. После всех этих реформ мне позвонил нач.отдела и предложил вернуться, мол 5т мы готовы тебе накинуть, на мой вопрос «ты че охуел что ли? вы оклады подняли остальным до 40» знатно замялся и решил больше со мной не продолжать разговор. Через какое-то время звонил и гл.инженер, предложил нормальные условия, но к этому времени я уже нашел работу, да и прыгать в одно и то же болото совсем не хотелось. Как позже рассказывали бывшие коллеги, все, что было поднято, порезали до тех сумм которые были раньше, очередная светлая мысль «эффективных управленцев».

Читать полностью

Доброе утро)

Читать полностью

Сокровище, а не друзья

Читать полностью

Неизвестный герой

Господа работодатели, наступило замечательное время, когда человеку с прямыми руками стало сильно проще заработать нормальные деньги - ведь уже выросло то поколение менеджеров/юристов/экономистов, которые не знают в какую сторону гайка крутится. И им нужны сантехники, электрики, швеи итд .
Я работаю плиточником, не давал никаких объявлений уже несколько лет. Благодаря чатам в Ватсапп, группам ВК итп работой меня обеспечивает сарафанное радио.
И очень смешно наблюдать за эмоциями людей, отдающих сантехнику 2500 за час работы или большую своей зарплаты мне за 5 дней работы. Ведь в их голове сантехник - это пьяный Вася со дна социальной лестницы.
Те же швеи всегда были малооплачиваемы, а сейчас у них есть сбыт через соцсети и они могут зарабатывать, ну а вы продолжаете звать их на 40тр. в МО и причитать, что нет рабочих.
Вы же сами всегда считали, что вы нужны рабочим больше, чем они вам - куда они денутся?
"Вот вам, суки, получайте!"© План Ломоносова

Читать полностью

Что смотришь, гладь давай

Читать полностью

Рекордная температура льда. Самая живучая рыба. Скорпион выживает в морозилке

Читать полностью

Главное, чтобы заказчик остался доволен

Читать полностью

О сайте | About this site

Этот сайт был создан в первую очередь для людей. Для людей, которые любят смех и веселье.

This site was created primarily for people. For people who love fun and laughter.

О контенте | About site content

Сайт содержит контент 18+. Содержание сайта не является уникальным и представляет собой сбор информации с разных ресурсов. При добавлении контента модерация не происходит.

Site content is 18+. Site content is not unique and is a compilation of information from different resources. There is no moderation when adding content.

Внимание ! | Caution!

Создатель сайта ни как не хочет обидеть чувства верующих, сексуальных меньшинств и других групп пользователей. Если все-таки обидели, простите.

The creator of the site, neither as e wants to hurt the feelings of believers, sexual minorities and other groups of users. If all the same you felt hurt, I'm sorry.

Наши друзья | Our friends

About